梁江涛：上海交大的求职红包装着沉甸甸的温暖
作者:梁江涛 据《东方早报》报道，不回家过年的大学生今年的新年温暖而不寻常，除了迎春联欢外，今年各所大学都把“就业*策”当作了最好的年货。上海交大发放10万元求职“红包”，特别为寒假到外地求职的学生发放求职补贴，发放范围是目前尚未签约、寒假赴外地求职的毕业班学生，已发放求职补贴总额达8万多元。下学期开学初，学校还会对寒假期间新增外地求职学生，补发路费补贴。(1月26日东方) 破解大学生就业难的好消息不断从上海传出，这是来自春天的讯息，这是让莘莘学子感受校园温暖的一份“特殊年货”！除了上海交大发放10万元求职“红包”外，复旦将推出200个大学研究所和实验室的辅助性岗位，提供给毕业生。上海师范大学各学院负责人签署承诺书，确保毕业生就业率达到98%，包括每位教师帮助1位学生就业；请400多位杰出校友每个人在他所属的单位安排5位学生就业；利用校就业促进会单位的资源，每年为学生提供10个就业岗位等。这一切，令人从这些大学的务实之举中感受到教育者强烈的社会责任感，他们不是将毕业生向社会一推了之，而是以学生为中心，将毕业生就业问题作为第一考量，通过整合校内校外的各种资源，千方百计拓宽毕业生就业途径，确实值得称道。不仅如此，“求职红包”还是毕业生回归自信的“通行证”。在这个寒冷的冬天里，求职之难让毕业生们很受伤。美国人说，成功=20%智商+80%情商+德商。也就是说，作为人才，除了必须具备思想道德素质、文化素质、专业素质和身体素质外，更应具备为跨入社会门槛而精心准备的心理素质。但是，外因是决定事物变化的条件，如果社会舆论都喊“冬天冷”、就业难，而不是多方寻求破解之策，如果所就读的学校揣给他们一份毕业证书交出去了事，那么，更多的毕业生就有可能在凛冽的寒风中退避三舍，甚至一蹶不振。而上海交大的“求职红包”不只是给他们补贴一笔到外地找工作的路费，而且让他们感受到家的温暖，使他们更加自信，更加坚强，去迎接各种挑战。因而，某种意义上说，上海交大“求职红包”就是毕业生自信的“通行证”，值得其他地方借鉴。